Concurso público oferece vagas para médicos em hospital de Manaus; veja como se inscrever

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou um concurso público para a área médica, com mais de 150 vagas distribuídas em 96 especialidades em hospitais universitários federais em todo o país. Em Manaus, o certame contempla oportunidades nas áreas de Cirurgia Plástica, Cirurgia Vascular, Geriatria e Medicina do Trabalho. Há vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD) e Pessoas Pretas ou Pardas (PPP). 

O superintendente do Hospital Universitário Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas (HUGV-Ufam), Plínio Monteiro, ressaltou que essa iniciativa é um passo importante para o fortalecimento dos hospitais universitários. 

“A ampliação do número de vagas e de especialidades contribui diretamente para o provimento de profissionais, garantindo a continuidade e a qualificação da assistência à população, além de fortalecer o ensino e a formação em saúde”, disse.  

Inscrições, provas e salários

As inscrições para o concurso público da Ebserh podem ser realizadas até às 23h59 do dia 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 180, com possibilidade de isenção para candidatos do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea, até o dia 7 de janeiro. 

As provas objetivas, com 60 questões de múltipla escolha, estão marcadas para 29 de março de 2026, e serão aplicadas simultaneamente em 42 municípios, incluindo todas as capitais do Brasil. A avaliação também incluirá:

• provas de títulos;
• experiência profissional. 

Os salários variam conforme a carga horária: 

• R$ 11.464,35 para 24 horas semanais;
• R$ 19.107,31 para 40 horas semanais.

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Política de cotas ampliada

O edital do concurso prevê a reserva de vagas para pessoas pretas e pardas (25%), pessoas com deficiência (10%), indígenas (3%) e quilombolas (2%), sendo esta última uma novidade nesta seleção. Em relação ao concurso anterior, houve um aumento de 5% na cota destinada a pessoas pretas e pardas. Além disso, a nova ordem de convocação priorizará candidatos com deficiência.