Educação

Fundação Universitas de Estudos Amazônicos conquista 3º lugar no prêmio GPTW entre pequenas empresas

Reconhecimento nacional destaca ambiente de trabalho da FUEA e reforça protagonismo da instituição na Região Norte

Escrito por Redação
30 de dezembro de 2025
Foto: Divulgação / Arquivo FUEA

A Fundação Universitas de Estudos Amazônicos (FUEA) participou, no dia 27 de novembro, da cerimônia de premiação do GPTW Norte, realizada no Diamond Convention Center. 

Sendo premiada com o 3º lugar no ranking Great Place to Work (GPTW), na categoria Pequenas Empresas, reconhecimento concedido às organizações que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela valorização de seus colaboradores. 

A conquista coloca a FUEA entre as instituições mais bem avaliadas do país e como um dos principais destaques da Região Norte.

O selo GPTW tem validade de um ano e é concedido após uma avaliação criteriosa baseada em pesquisa de clima organizacional. O levantamento mede a percepção dos funcionários sobre aspectos como confiança, credibilidade, respeito, orgulho e camaradagem no ambiente corporativo. Para manter a certificação, a instituição precisa participar novamente da pesquisa nos ciclos seguintes.

Foto: Divulgação / Arquivo FUEA

Para o diretor da FUEA, Elias Moraes, o reconhecimento representa mais do que um prêmio institucional: é um reflexo do comprometimento coletivo da equipe. Segundo ele, a conquista reforça o papel da Fundação como referência regional em boas práticas de gestão de pessoas.

“Ser premiado com o título de uma das grandes empresas a participar da Região Norte, sem dúvida nenhuma, nos oferece muita alegria e nos enche de orgulho, porque não é todo dia que a gente consegue ter um prêmio tão relevante como esse. Que esse prêmio também seja uma forma de empoderar todos os nossos funcionários para que contribuam cada vez mais com o engrandecimento da FUEA ao longo de sua existência.”, destacou.

A premiação consolida a FUEA como uma organização que investe em relações de trabalho saudáveis, diálogo interno e valorização profissional, fatores considerados essenciais para o desenvolvimento institucional sustentável.

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